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创新能力,有据可查

创新绩效,
全面跃升。

创新活动之所以难以驾驭,正因为它难以衡量。Amplify Advisor 让您看清创新能力的现状,助您逐步将其建设起来,并向高层管理者证明成效。但终点并非一份报告,而是逐年提升的创新绩效。

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Amplify Advisor 仪表板:创新成熟度雷达图、总体成熟度等级,以及标注优先级的“下一步聚焦重点”面板

坚实的基础

评估、审计与指导均以 ISO 56001(创新管理体系的国际标准)、数十年积累的研究成果与实践经验,以及来自您组织的沉淀数据为依据。Amplify Advisor 帮助您建设创新能力、提升绩效,并为组织认证做好准备。

转变

从依赖个人英雄式的创新努力,到可管理的能力。

在许多组织中,创新活动仍然缺乏体系,依赖少数几位投入者的英雄式付出。ISO 56001 终于为这一领域提供了共同的语言和框架,界定了一个有能力的组织应当具备什么。迈出这一转变的第一步,是先看清自己所处的位置,以及从这里通往目标的路径。这正是 Amplify Advisor 的价值所在。

英雄式的创新努力
进展依赖于少数几位投入的个人
对“好”究竟是什么样子缺乏共同的定义
对当前创新能力缺乏了解
每年都从头开始,没有任何东西跨周期延续
审计与董事会评审总在最后一刻手忙脚乱地凑证据
可管理的创新能力
整个组织在同一套框架下运作
以数十年经验为依据的 AI 辅助评估
针对每处差距的具体、贴合情境的行动,而非泛泛的建议
每个循环都在上一个的基础上累积,而不是取而代之
带有引用与溯源的证据,审计员一问即有

成熟度,可衡量;能力,节节高。

Amplify Advisor 将数月的诊断与改进工作,压缩为一次聚焦、有引导的团队协作,同时不牺牲审计员或高级管理层所要求的严谨性。每一步都由 AI 辅助、由人确认。

数月 → 数周

从诊断到行动计划

一次可信的成熟度诊断过去需要数月。AI 辅助的评估与审计将其压缩为一次聚焦的团队协作,执行的人员在数小时内即可得出经得起推敲的评级。

起草 → 确认

AI 提出,由人决定

AI 起草带有引用证据的评级,从您上传的文件中提取主张,并针对您的组织量身定制推荐行动。在具名人员签署确认之前,任何内容都不会进入记录。

快照 → 轨迹

每年,同一套标准

每一次评估和审计都依据同一套能力标准进行。真正向高层管理者说明工作是否见效的,是逐年的变化,而非任何单次的评级。

英雄式 → 体系化

可管理的创新能力

ISO 56001 让创新努力从零散的副业项目,转变为整个组织有意为之的实践。本平台让这一转变真正落地。

运作方式

四个模块,一个连续的循环。

评估您所处的位置,理清如何弥合每一处差距,然后动手落实。再通过审计验证成效稳固,把整段历程整理成报告,随后重新衡量。这一循环每个周期都会运行,未竟的工作也会逐次向前延续。

  1. 01 评估 诊断每项能力所处的位置
  2. 02 建议 找到弥合每处差距的方法
  3. 03 执行 建设并改进能力
  4. 04 审计 用证据验证体系经得起检验
  5. 05 报告 呈现现状与历程
  6. 06 再评估 衡量下一轮
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评估视图,按族别列出全部 28 项能力,每项都标注其当前成熟度等级

评估

如实判断您的创新能力当前所处的水平。

  • 采用与 ISO 56001 对齐的 28 项能力成熟度模型或检查清单
  • AI 为每个等级评级起草并附上引用证据,再由具名人员签署确认
  • 依据同一套标准重新评估;逐年的差值就是进展
了解评估
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审计视图,展示 ISO 56001 的各项要求及每一条款的符合性状态

审计

用证据证明体系经得起 ISO 56001 的检验。

  • 覆盖 ISO 56001 的全部要求,证据可追溯到每一条款
  • 一次内部审计同时充当认证机构审计的预演
  • 各项发现直接汇入行动计划,成为受追踪的纠正工作
了解审计
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顾问中心,展示可用的对话式顾问

顾问

在发现差距与弥合差距之间的环节,提供专家级的支持。

  • 以您的实时数据以及前沿研究与经验为依据的 AI 顾问
  • 与之并行的实务者工具箱:PESTLE、情景推演、战略流程
  • 每个回答都附引用;凡进入记录的内容都由人确认
了解顾问
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看板视图下的行动看板,按工作流状态分组

行动

能力建设工作真正落地的地方。

  • 一块看板,汇集来自评估、审计与领导层优先事项的差距
  • 未完成的行动跨周期延续,因此进展是可审计的,而非道听途说
  • 关闭一项行动会记录发生了什么改变:建设起来的能力,而不是打个勾了事
了解行动
Amplify AB

由 Amplify AB 打造

二十年的创新管理实践,凝练成一个平台。

二十多年来,Amplify AB 一直在全球各地的组织内部建设创新能力。28 项能力模型、实务者工具箱、培训项目内容以及案例库,如今正是 Amplify Advisor 引擎的核心。最终送达创新团队与领导层的每一条建议,都源于真实的实践经验,而非通用模型。

为运行这一循环的每个人而打造

高管发起人与高级领导层

您为创新工作提供资金,并需向董事会为其负责。您需要的不只是一份举措清单,而是一项您能够掌舵、投入并加以论证的可管理能力。Amplify Advisor 为您提供领导层视角的判读:组织对照 ISO 56001 处于什么位置、哪里需要投入,以及去年的投入是否正在见效。

创新负责人与研发负责人

您日复一日地运行整个项目,并对结果负责。Amplify Advisor 为您提供对每项能力经得起推敲的判读,以及弥合每处差距的行动计划,让进展是可以展示的,而不是空口断言的。匿名化的同行对标从您的第一个循环起便开始累积,因此随着数据集的增长,比较也会愈发精准。

创新管理者与团队

评级所依据的工作由您完成,而这往往是本职工作之外的额外负担。Amplify Advisor 以共同的语言为您提供实用的指导与工具,让您能够把洞察与创意转化为创新,看清自己的工作如何融入更广的管理体系,并在无需随时召唤顾问的情况下更快推进。

咨询公司与代理机构

以您自己的品牌交付,内置方法论、白标以及为每个客户提供的独立组织。平台替您分担重复性工作,因此每份交付物所需工时更少,在众多客户之间您的实际单价随之上升。此外,当您把客户引入 Amplify Advisor 时,还可获得收益分成。

内部与外部审计员

开始审计时,证据已按 ISO 56001 条款整理妥当,每项发现都链接到其来源,而不必花上数周去查找和分析散落各处的文档。审计员角色对其所审查的工作只读,因此所要求的独立性是由机制本身保证的,而非靠口头承诺。

常见问题

什么是 Amplify Advisor?

Amplify Advisor 是一个在线平台,帮助您衡量、证明并建设您组织的创新能力。它以 ISO 56001 的框架和语言为基础,并汲取数十年积累的研究成果与实践经验。

评估与审计会揭示差距所在,并把诊断转化为您可以逐年追踪的改进工作。Amplify Advisor 提供必要的结构与证据,让董事会、审计员和出资方得到的是证据,而非空口断言。

四个模块承载这些工作:评估(识别每项能力当前所处的位置)、审计(证明对 ISO 56001 要求的符合性)、顾问(提供以庞大知识库为依据的 AI 指导),以及行动(建设并改进创新能力)。

它适合谁使用?

Amplify Advisor 面向那些把创新视为一项需要管理的能力、而非一堆边缘项目的组织:创新负责人、研发负责人、创新者与团队,以及高级和高层管理者,他们需要一条经得起推敲的基准线,以及关于如何逐年改进的指导。越来越多时候,这条基准线也正是招标书(RFP)、资金申请或认证推进对他们的要求。

我是顾问或审计员,这对我有什么用?

咨询公司与代理机构以自己的品牌交付 Amplify Advisor 项目。平台承担机械性工作——证据提取、初稿评级与报告叙述,让您的工时投入到客户真正付费的判断上:框定问题、引导推进与辅导。一位顾问就能可靠地为众多客户运行项目,每个客户都拥有完全独立的专属组织和联合品牌的报告。

审计员开始审计时,证据已按 ISO 56001 要求预先整理妥当,各项发现都直接链接到其来源,而不必在散落各处的文档中手忙脚乱。审计员角色对其所审查的工作只读,因此独立性由机制本身保证。

Amplify Advisor 与 ISO 56001 有什么关系?

ISO 56001 是创新管理体系的国际标准,也是 Amplify Advisor 赖以构建的骨干。但标准告诉您的是一个健全的管理体系应涵盖什么,而不是每个等级上的“好”是什么样子,或如何达到那里。

这正是 Amplify Advisor 填补的空白。符合性值得拥有,平台也让证明它的过程远没有那么痛苦,但真正的要点在于您在此过程中建设起来的创新能力。衡量您所处的位置,看清您与同行的比较,然后弥合差距——把标准当作框架,而非目标。

Amplify Advisor 会从我的 Google 或 Microsoft 账户访问哪些数据?

当您使用 Google 登录时,Amplify Advisor 仅请求 profileemail 权限范围。这意味着我们收到您的电子邮箱地址、姓名与头像,且仅用于身份验证和创建您的用户账户。

当您使用 Microsoft 登录时,情况相同:电子邮箱、姓名与头像,以及可选字段(职位、部门、电话号码,若您的 Microsoft 个人资料中有的话)。

Amplify Advisor 不会访问 Gmail、Google Drive、Google 日历、Outlook、OneDrive 或登录之外的任何其他服务。个人资料数据仅在首次注册时导入,不会覆盖您之后手动提供的信息。

如需完整详情,请参阅我们的 隐私政策

看清您的创新能力现状。
然后着手建设。创新绩效,全面跃升。

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