작동 방식
측정하고, 키우고, 입증합니다.
Amplify Advisor를 운영하는 목적은 심사를 통과하는 데 있지 않습니다. 조직이 실제로 더 잘 혁신하게 만들고, 그것을 보여줄 증거를 갖추는 데 있습니다. 진짜 혁신 성과는 몇 안 되는 역량이 서로 맞물려 잘 돌아갈 때 나옵니다. ISO 56001은 그 역량을 만들어 내는 경영시스템이 건전한지 점검할 프레임워크를 제공하고, 플랫폼은 그 점검을 실제 개선 작업의 중심축으로 바꿉니다.
직선이 아니라 루프.
Amplify Advisor의 네 모듈은 일회성 프로젝트가 아닙니다. Plan-Do-Check-Act(PDCA)에 기반한 개선 주기이며, 조직이 이를 거듭 돌리는 동안 끝나지 않은 일은 그때마다 다음으로 이어집니다.
- 01 평가 각 역량의 현재 위치를 진단
- 02 자문 각 격차를 좁힐 방법을 찾기
- 03 실행 역량을 구축하고 개선
- 04 심사 증거로 시스템이 유효한지 검증
- 05 보고 현재 상태와 지나온 여정을 제시
- 06 재평가 다음 차수를 측정
한 번의 주기만으로 판도가 바뀌지는 않습니다. 해마다 제대로 돌릴 때 이 루프는 실질적인 혁신 성과로 축적되며, 연도별 추이가 그것이 작동하고 있음을 알려 줍니다.
평가
혁신 역량이 오늘 어디에 있는지에 대한 솔직한 판단.
Amplify의 성숙도 모델이나 더 가벼운 체크리스트를 바탕으로, 28개 역량 전체를 조직 자체의 증거에 근거해 평가합니다. AI가 업로드된 문서를 읽고 역량마다 근거를 인용해 수준을 제안하며 개선 조치를 권고하면, 팀이 이를 확인하거나 수정하거나 뒤집습니다. 주기마다 몇 주씩 걸리던 일이 며칠로 줄고, 매 주기가 같은 기준으로 다시 실행되므로 연도별 변화는 경영진이 곧바로 활용할 수 있는 수치가 됩니다.
- ISO 56001에 정렬된 28개 역량 성숙도 모델 또는 체크리스트를 사용합니다
- AI가 인용된 증거와 함께 각 수준의 등급 초안을 작성하고, 이름이 명시된 담당자가 승인합니다
- 같은 기준으로 다시 평가하며, 연도별 차이가 곧 진전입니다
심사
시스템이 ISO 56001에 비추어 유효함을, 증거로 입증합니다.
ISO 56001 요구사항 전체를 조항별로 보고, 각 조항에 증거를 연결합니다. 내부심사를 자체 예행연습으로 돌리면, 흩어진 문서를 몇 주간 뒤지는 대신 이미 현재 위치를 알고 인증심사에 들어섭니다. 같은 모듈이 내부심사와 외부심사를 모두 지원하며, 심사원 역할은 검토 대상 작업에 대해 읽기 전용이므로 독립성은 정책이 아니라 데이터 모델에서 강제됩니다.
- ISO 56001 요구사항 전체를, 각 조항에 증거를 연결해 관리합니다
- 내부심사가 인증기관 심사의 예행연습을 겸합니다
- 발견사항은 곧바로 조치 계획의 추적되는 시정 조치로 넘어갑니다
어드바이저
격차를 알아낸 뒤 그것을 좁히기까지, 그 사이를 메우는 전문가의 도움.
일반 챗봇이 아니라, 연구와 실무 경험에 기반한 지식과 조직 자체의 평가·심사 데이터에 근거한 대화형 AI 어드바이저입니다. 우리 상황에서 특정 역량의 3단계가 어떤 모습인지, 그 격차를 좁히려면 어떤 도구를 써야 하는지 물어볼 수 있습니다. 성숙도 평가, 경영시스템 전체, 표준 자체, 축적된 실무 패턴, 실무자 툴박스, 심사 준비까지 각 영역을 전담 어드바이저가 맡습니다. 모든 답변에는 출처가 붙고, 어드바이저가 작성한 어떤 것도 사람이 수락하기 전에는 기록에 들어가지 않습니다.
- 실시간 데이터와 앞선 연구·실무 경험에 근거한 AI 어드바이저
- 실무자 툴박스가 함께 있습니다: PESTLE, 시나리오, 전략 프로세스
- 모든 답변에 출처가 붙고, 기록에 남는 것은 사람이 확인합니다
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평가 어드바이저
성숙도 조언을 실제 발견사항과 각 등급을 뒷받침하는 증거에 붙들어 둡니다
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IMS 어드바이저
역량 하나씩이 아니라 혁신경영시스템 전체를 놓고 판단합니다
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표준 어드바이저
ISO 56000과 ISO 56001에 대한 질문에 원문 해석을 근거로 답합니다
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실무 어드바이저
20년 넘는 혁신경영 사례와 연구에서 어렵게 얻은 패턴을 가져옵니다
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툴박스 어드바이저
팀이 지금 헤쳐 나가는 상황에 맞는 실용적인 도구를 짚어 줍니다
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심사 준비 어드바이저
심사원의 판정을 앞질러 예단하지 않으면서, 조항별로 심사 준비를 돕습니다
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지원 어드바이저
제품을 이해하고 활용해 원하는 결과에 더 빨리 이르도록 돕습니다
조치
역량을 키우는 일이 실제로 이뤄지는 곳.
평가가 드러낸 모든 격차와 심사가 제기한 모든 부적합이 하나의 보드에서 추적되는 일이 되며, 주기 사이에 팀이 자발적으로 진행하는 역량 구축 작업도 같은 자리에 놓입니다. 열려 있는 조치는 이전 주기의 계보를 따라 다음 평가로 이어지므로, “말한 대로 했는가?”라는 질문에 실제로 답할 수 있습니다. 진단은 격차의 이름을 부르고, 역량은 조치 계획에서 만들어집니다.
- 평가와 심사, 경영진 우선순위에서 나온 격차를 하나의 보드에서 다룹니다
- 열려 있는 조치가 주기를 넘어 이어지므로, 진전은 일화가 아니라 검증 가능한 기록이 됩니다
- 조치를 종료할 때 무엇이 달라졌는지 기록합니다. 체크박스가 아니라 쌓인 역량입니다
네 모듈 전반
이사회가 실제로 읽는 보고서.
모든 모듈이 보고서를 만듭니다. 이사회를 위한 성숙도 요약, 심사원을 위한 적합성 기록, 고객사를 위한 공동 브랜드 산출물입니다. 각 보고서는 등급과 발견사항, 조치 진행 상황 같은 바탕 데이터를 의사결정자가 쓸 수 있는 서술로 바꿉니다. 승인된 보고서는 그 주기에 경영시스템이 어떤 상태였는지를 담은 항구적인 스냅샷이기도 하므로, 여러 해에 걸친 이야기는 누군가의 기억이 아니라 기록으로 남습니다.
몇 주에서 며칠로.
혁신경영 평가는 20년 동안 맞춤형 컨설팅 프로젝트로 제공돼 왔습니다. 워크숍, 증거 인터뷰, 손으로 만든 점수와 보고서. 청구 시간은 많고, 소요 기간은 길며, 다음 주기로 이어지는 것은 거의 없었습니다. Amplify Advisor는 그 엄밀함을 지키면서 작업을 압축합니다.
- 01
AI 어드바이저가 초안을 쓰고 제안합니다. 문서를 읽고, 주장과 역량 매핑을 제안하며, 등급과 조치의 초안을 작성합니다. 이름이 명시된 담당자가 모든 내용을 검토하지만, 백지에서 시작하는 일은 더 이상 병목이 아닙니다.
- 02
방법론이 안에 들어 있습니다. 평가에서 조치 계획, 실용 도구, 내부심사, 보고로 이어지는 흐름이 모두 갖춰져 있어, 팀은 잘하는 상태가 어떤 모습인지 알기 위해 컨설턴트의 일정을 기다리지 않습니다.
- 03
믿을 만한 프레임워크가 토대입니다. ISO 56001, 역량 모델, 증거 유형, 적합성 기준이 갖춰져 있습니다. 팀은 매번 프레임워크를 새로 만드는 대신 역량 구축과 개선에 집중합니다.
- 04
연속성이 곧 제품입니다. 2년 차는 1년 차와 곧바로 비교되고, 열려 있는 조치는 다음으로 이어집니다. 기록은 흩어진 PDF로 쪼개지지 않고 쌓입니다. 최고경영진은 훤히 보이는 상태에서 판단할 수 있습니다.
이것이 좋은 컨설턴트를 완전히 대체하지는 않습니다. 기계적인 작업에서 그들을 풀어주어, 시간이 판단으로 향하게 합니다. 깊이 파고드는 인터뷰, 결과의 해석, 어려운 대화의 진행, 역량 구축, 그리고 경영진 자문입니다. Amplify Advisor는 손쉬운 적합성을 약속하지 않습니다. 그런 약속은 첫 심사에서 무너집니다. 대신 적합성을 입증하고 개선하는 일을 훨씬 덜 고통스럽게 만듭니다.
벤치마킹이라는 강점
성숙도 등급은 흥미롭습니다. 비교할 수 있는 추이는 의사결정에 쓰입니다.
Amplify Advisor의 모든 주기는 조직의 다년간 기록에 더해지고, 동의를 받은 경우 익명화된 동종 데이터셋에도 더해집니다. 시간이 지나면 어떤 역량이 한 단계 올라섰다는 사실만이 아니라, 그것이 같은 업종과 규모의 조직과 비교해 어떤지도 볼 수 있습니다. 기존 컨설팅 방식으로는 ISO 56001에 기반해 이를 규모 있게 제공한 적이 없습니다. Amplify Advisor에서는 첫 승인 평가부터 쌓이기 시작해, 참여 조직이 늘수록 더 정밀해집니다.
엔터프라이즈급, 심사 대응 가능, 그리고 처음부터 열려 있습니다.
Amplify Advisor의 도메인 기능은 보안팀과 심사원, 최고경영진이 모두 승인할 수 있는 토대 위에 올라 있습니다. 기본으로 갖춰진 항목 가운데 일부입니다:
엔터프라이즈급
- 조직 간 엄격한 데이터 격리: UI뿐 아니라 모든 요청에서 적용됩니다
- Google Workspace 및 Microsoft Entra(OIDC) 싱글 사인온
- WebAuthn / 패스키 지원: 피싱에 강한 하드웨어 기반 2차 인증
- PKCE를 적용한 OAuth 2.1: 표준을 따르는 클라이언트나 AI 에이전트에 범위가 제한된 액세스 토큰을 발급합니다
- 역할 기반 접근 제어: 소유자, 관리자, 멤버, 뷰어, 심사원
- EU 데이터 보관: 기본 설정에서 데이터는 EU를 벗어나지 않습니다
- 고가용성: 자동 장애 조치와 무중단 롤링 업그레이드
- 자동 암호화 백업: 6시간마다 실행되며, 특정 시점 복구를 지원합니다
- 요청 유형별로 등급을 나눈 속도 제한: 읽기, 쓰기, AI 호출을 사용자별·조직별로 구분합니다
- 의존성 취약점 스캔: 모든 변경마다 자동으로 실행됩니다
심사 대응과 근거 확보
- 모든 레코드의 필드 단위 변경 이력: 작성자와 시각이 함께 남습니다
- 추가만 가능한 변경 이력: 주요 이벤트마다 누가 무엇을 했는지 빠짐없이 남습니다
- 역량 스키마 버전: 모든 평가를 그 시점 그대로 재현할 수 있습니다
- 조항별로 추적되는 변경 이력: 모든 수정에 작성자와 시각이 남습니다
- 증거 패키지: 외부 심사를 위해 발견사항, 증거, 변경 이력을 조항별로 묶어 내보냅니다
- 심사원 역할: 검토 대상 작업은 읽기 전용이고, 자신의 발견사항과 노트에만 기록합니다
- AI가 작성한 모든 기록에 표시되는 AI 출처: 무엇이, 어떻게, 언제 작성했는지
- EU AI Act 제50조 투명성: 나중에 덧댄 것이 아니라 처음부터 내장했습니다
개방성과 자동화
모든 기능은 MCP, 타입이 정의된 REST API, 서명된 웹훅으로 다룰 수 있습니다. Claude Code와 Cowork를 비롯한 모든 MCP 클라이언트에서 조작하고, 에이전트 워크플로를 구성하며, 이미 운영 중인 시스템과 처음부터 연동할 수 있습니다.
- 모든 기능은 MCP 도구이기도 합니다: AI 에이전트와 에이전트 워크플로를 처음부터 연결합니다
- 모든 리소스를 다루는 타입 정의 REST API: 이미 운영 중인 시스템과 연동합니다
- 서명된 웹훅: 이벤트를 자체 시스템으로 실시간 전송합니다
- API 키와 범위가 지정된 OAuth 2.1: 직접 연동이든 위임된 AI 클라이언트든, 각각 최소 권한 범위를 갖습니다
- 쓰고 계신 AI 클라이언트와 연동됩니다: Claude Code와 Cowork, ChatGPT, Copilot Studio, Gemini를 사전 검증했으며 별도의 연결 코드가 필요 없습니다
컨설팅사와 에이전시를 위해: 화이트라벨과 고객사별 분리 조직을 갖춘 채, 자사 브랜드로 제공합니다.
파일럿 기간에는 파트너 조건과 라이선스, 수익 배분을 회사별로 정합니다.
라이선스 자료
Amplify Advisor에는 표준 SS-EN ISO 56000:2025, SS-EN ISO 56001:2024, SS-EN ISO 56002:2019의 일부를 이루는 저작권 보호 자료가 복제되어 포함되어 있으며, 이는 해당 표준의 저작권을 보유한 스웨덴표준협회(SIS)가 Amplify AB에 부여한 정당한 허가에 따른 것입니다. 표준 전문은 www.sis.se에서 확인하실 수 있습니다.
혁신 역량이 지금 어디에 있는지 확인하십시오.
그리고 키우십시오. 혁신 성과를, 증폭합니다.
파일럿 프로그램 모집을 시작합니다. 얼리 액세스 대기자 명단에 지금 등록하실 수 있습니다.
이메일 주소는 Amplify Advisor에 관한 연락 목적으로만 사용합니다. 자세한 내용은 개인정보 처리방침 (새 탭에서 열림)에서 확인하실 수 있습니다.